内容简介

• 《特殊员工管理》拟对诸如劳务派遣人员、工会干部和职工代表、高级管理人员、涉密人员、精神障碍员工、非全日制员工、实习见习人员、退休兼职人员等八类特殊员工从理论和实践的角度进行分析，希望可以给读者带来实务操作中的指引和理论研究中的启发。
  
  
• 《特殊员工管理》拟对诸如劳务派遣人员、工会干部和职工代表、高级管理人员、涉密人员、精神障碍员工、非全日制员工、实习见习人员、退休兼职人员等八类特殊员工从理论和实践的角度进行分析，希望可以给读者带来实务操作中的指引和理论研究中的启发。